珍惜所創造的回憶

<圖片出自 news.xinmin.cn/rollnews/2010/02/24/3751460.html >

最近應該是年後的第一批離潮吧
聽到好幾個要準備出走
有前單位、現單位還有儲幹
看樣子往上跳的人
真是越來越多
只是想要讓老闆加薪
還是得有那個能耐
畢竟沒那個屁股就別做那個位子

早餐想東想西
還是去小七把icash的儲值用一用
不然變成靜滯款就不好
只是一直聽到人家寄杯
這次也換成我的咖啡「寄杯」

但想到快要跨月了
這樣對於成本控制不會有問題嗎
最近一直在碰一些數字
就想東想西看能不能碰出一些火花
知曉這樣會有遞延效應
但每個月都要結會計帳
大概是成本照報找多餘空間去存放原物料
那存貨不就會反應在財報上
雖然小七應該沒上市吧@__@?
突然想到這應該算"後拉式"消費模式
因消費者已經付款了..只是沒取貨

辦公室準備再燒呀燒
D大大好像又要改機票
但老闆先發至人
已經公布大眾
真的好像在上映"諜對諜"
各顯神通之海外出差
唉~~但話說回來這原本的工作
好像是事業部該派人的吧
還是靜靜的別亂說話

下班前會議一個接一個
搞到六點才回辦公室
而又有人要離職所以要交接
但講白一點明明它們家就有位子
只是不急著雇用進來
大家就這樣玩嘛
反正它們家接不下
就是我們接下來
搞得不清不濁..各R&R無法清楚>"<